Ny famokarana lean dia fomba famokarana mandroso miompana amin'ny filan'ny mpanjifa, izay mikendry ny hanatsara ny fahombiazan'ny famokarana sy ny kalitao amin'ny alàlan'ny fanafoanana ny fako sy ny fizotry ny fanatsarana. Avy amin'ny fomba famokarana Toyota Motor Company any Japon, nanantitrantitra ny fikatsahana ny "fahombiazana" amin'ny fizotran'ny famokarana, amin'ny alàlan'ny fanatsarana ny dingana, ny fampihenana ny fako, ny fanatsarana mitohy ary ny fandraisana anjara feno mba hahazoana fahombiazana avo lenta, kalitao avo lenta ary vidiny ambany. famokarana.
Ny foto-kevitra fototra amin'ny fisainana Lean dia ny fanafoanana ny fako, izay manantitrantitra ny fampihenana ny fako tsy ilaina amin'ny dingana, fitaovana ary loharanon'olombelona araka izay azo atao. Amin'ny alalan'ny famakafakana ny fizotran'ny famokarana dia hita ny anton'ny fako, ary azo raisina ny fepetra hanatsarana. Ohatra, ny fotoana fiandrasana, ny fotoana fandefasana, ny fotoana fanodinana, ny fanariana fako, sns. Amin'ny fizotran'ny famokarana dia mety ho anton'ny fako, ary amin'ny alàlan'ny fanatsarana ny fizotrany sy ny fanaraha-maso ny dingana, dia azo ahena ny fako ary azo hatsaraina ny fahombiazan'ny famokarana. Ny famakafakana ny sandan'ny sanda dia ny fitadiavana ny sandan'ny sanda sy ny tsy sanda amin'ny alàlan'ny famakafakana amin'ny antsipiriany ny fizotran'ny famokarana, ary avy eo dia mandray fepetra hanafoanana ny sandan'ny sanda. Amin'ny alàlan'ny famakafakana ny sandan'ny stream, azonao atao ny mahatakatra lalina ny sanda sy ny fandaniam-bolan'ny rohy tsirairay amin'ny fizotran'ny famokarana, fantaro ny anton'ny bottleneck sy ny bottleneck amin'ny fizotran'ny famokarana, ary avy eo mandray fepetra hanatsarana. Ohatra, ny fepetra toy ny fanatsarana ny fomba famatsiana akora, ny fanatsarana ny famolavolana ny famokarana, ary ny fampidirana fitaovana vaovao dia azo raisina mba hanafoanana ireo renirano tsy misy vidiny sy hanatsarana ny fahombiazan'ny famokarana.
Ny fisainana lean dia manantitrantitra ny fanatsarana mitohy, izany hoe amin'ny alàlan'ny fanatsarana tsy tapaka ny fizotran'ny famokarana, manatsara ny fahombiazan'ny famokarana sy ny haavon'ny kalitao. Ao anatin'ny dingan'ny fanatsarana mitohy dia ilaina ny mampiasa fomba siantifika amin'ny famakafakana sy ny fandraisana fanapahan-kevitra, toy ny famakafakana angon-drakitra, fomba statistika, famolavolana andrana ary fomba hafa, hahitana ny olana sy ny antony amin'ny fizotran'ny famokarana, ary avy eo maka fepetra hanatsarana. Amin'ny alàlan'ny fanatsarana mitohy, ny fahombiazan'ny famokarana sy ny haavon'ny kalitao dia azo hatsaraina hatrany. Ny fandraisana ny endrika fikambanan'ny tsipika famokarana dia fomba fitantanana famokarana mahia mahazatra. Amin'ny fizarana ny fizotran'ny famokarana amin'ny rohy maromaro ary avy eo mandamina izany ho andalana famokarana, dia azo ahena ny fotoana fiandrasana sy ny fotoana famindrana fitaovana amin'ny fizotran'ny famokarana, ary azo hatsaraina ny fahombiazan'ny famokarana sy ny kalitaon'ny famokarana. Ny fitantanana tsara dia manondro ny fampiharana ny fitantanana amin'ny antsipiriany amin'ny fizotran'ny famokarana, mba hahatratrarana ny tanjona amin'ny fanatsarana ny fahombiazan'ny famokarana sy ny kalitao. Amin'ny alàlan'ny fitantanana tsara ny rohy tsirairay amin'ny fizotran'ny famokarana dia azo ahena ny fako tsy ilaina ary azo hatsaraina ny fahombiazan'ny famokarana sy ny kalitao. Ohatra, amin'ny famolavolana dingana, ny famolavolana tsara dia azo atao mba hampihenana ny fahasarotan'ny fanodinana sy ny fanodinana, ka manatsara ny fahombiazan'ny famokarana sy ny haavon'ny kalitao.
Ny fizotry ny fampandehanana manara-penitra dia manondro ny fivoaran'ny fizotry ny fampandehanana manara-penitra amin'ny fizotran'ny famokarana mba hahatonga ny fizotran'ny famokarana ho manara-penitra sy manara-penitra kokoa. Amin'ny alàlan'ny fanamorana ny fizotran'ny asa dia azo ahena ny fiovaovana sy ny tsy fandriam-pahalemana amin'ny fizotran'ny famokarana, ary azo hatsaraina ny fahombiazan'ny famokarana sy ny kalitao. Ohatra, amin'ny fizotran'ny famokarana, ny fomba fiasa manara-penitra dia azo raisina mba hanara-penitra ny fitondran-tena miasa, ka mampihena ny risika amin'ny asa sy ny taham-pahadisoana, ary manatsara ny fahombiazan'ny famokarana sy ny haavon'ny kalitao.
Ny mpiasa no ampahany manan-danja indrindra amin'ny fizotran'ny famokarana orinasa. Amin'ny alàlan'ny fanofanana ny mpiasa dia afaka manatsara ny fahaiza-manaony sy ny fahombiazan'ny asa izy ireo, mba hanatsarana ny fahombiazan'ny famokarana sy ny kalitao. Ohatra, eo amin'ny fizotran'ny famokarana dia azo atao ny fanofanana amin'ny asa sy ny fanofanana fahaiza-manao mba hanatsarana ny haavon'ny fahaiza-manao sy ny fahombiazan'ny mpiasa, amin'ny fanatsarana ny fahombiazan'ny famokarana sy ny kalitao. Ny fampiofanana sy ny fampiharana no fepetra ilaina amin'ny famokarana mahia mba hampiharana marina amin'ny orinasa.
Fotoana fandefasana: Aug-27-2024